Con más de una década de experiencia en sanación, Raquel recupera el equilibrio natural en las personas a nivel individual y colectivo.
Su formación es en arte, pedagogía, cinematografía y terapias holísticas.
Ofrece sesiones individuales en Londres y a distancia. Facilita seminarios, lecturas y eventos.
En las sesiones individuales a distancia, te ayuda a encontrar claridad y a sanar.
Raquel usa su método Find Your Point, permitiendo que tu intuición traiga nueva sabiduría y entendimiento para resolver cualquier problema en tu vida. Agrega Sobrenatural A Propósito en entornos psíquicos, donde las vidas pasadas, el contacto con guías espirituales y antepasados, los Registros Akáshicos y la conciencia psíquica mejoran tus habilidades naturales para potenciar y vivir tu propósito.
El Alineamiento de la Vida es una terapia de sanación holística, integrando un conjunto de técnicas orientales combinadas con psicoterapia y kinesiología. Esta terapia ayuda a liberar los bloqueos mentales, emocionales y energéticos que evitan la circulación libre del movimento de energía, que es lo que podemos decir armonía, coherencia, alegría, salud y bienestar. El resultado siempre incluye una toma de conciencia donde la persona entiende su vida tomando responsabilidad y su propio potencial.
El Alineamiento de Empresas y Organizaciones sirve como catalizador para identificar y resolver los desequilibrios que evitan que las empresas usen su verdadero potencial. Ya sea que se utilice para el cambio y la transformación, para el crecimiento y el desarrollo, para la resolución de problemas específicos, para probar nuevas ideas o simplemente para el "mantenimiento", los procesos de Alineación de negocios y organización traerán una positividad profunda y duradera a la empresa. Este proceso considera a la organización como un todo inseparable e interconectado, teniendo en cuenta todas sus dimensiones y áreas, ya sean conceptuales (por ejemplo, objetivos y procesos), funcionales, humanos o ambientales. La alineación empresarial y organizativa apunta y aborda el corazón del problema, sacando a la luz las causas y percepciones fundamentales, que generalmente no son fácilmente visibles o disponibles. Funciona dinámicamente en etapas, "despegando" las capas apropiadas para encontrar la ruta óptima para identificar y resolver los problemas centrales que pueden estar frenando a la empresa. Este proceso proporciona una ruta para que una organización o empresa realice cambios significativos y duraderos en el logro de sus objetivos.
La alineación empresarial y organizacional ayuda a los dueños de negocios y líderes de organizaciones a estar al día con los cambios y cambios acelerados en el mundo. Esto puede dar lugar a un mayor pensamiento estratégico y planificación para apoyar al equipo de gestión en una postura proactiva en lugar de reactiva, lo que lleva a una mayor libertad y empoderamiento para lograr sus objetivos. La alineación empresarial y organizacional puede:
• Ayudar a los líderes de la organización a obtener una perspectiva más allá de sus puntos ciegos;
• Aumentar la calidad y el flujo de comunicación dentro de una organización a través de una mayor comprensión de dónde están los bloqueos para la creatividad y remediarlos;
• Mejorar la satisfacción laboral dentro del personal de la organización a través de una mayor alineación (aceptación) con los principios básicos de la organización, y asegurando que estos principios sean congruentes con la integridad de la organización;
• Proporcionar un lugar seguro para abordar los problemas dentro de la organización. A través del negocio y proceso de alineación organizacional, se pueden presentar nuevas ideas para ayudar al equipo de gestión a navegar sus desafíos de manera más efectiva.